Servicio de Empleo con Apoyo

El tratamiento de la discapacidad durante los últimos años no tiene parangón en la historia. La comprensión de la discapacidad y el desarrollo de programas y servicios así como la puesta en marcha de políticas sociales más positivas no ha dejado de avanzar. Progresivamente se han ido desarrollando  múltiples iniciativas e innovaciones de la que casi siempre han sido las organizaciones de personas con discapacidad las que las han abanderado.

Estos cambios producidos se han fundamentado en los nuevos modelos de comprensión de la discapacidad y en los nuevos conceptos y estrategias de intervención acuñados. El avance hacia una sociedad inclusiva es el factor transversal común de todos los esfuerzos realizados en el ámbito educativo, el del empleo y el de la vida en la comunidad. Así se han generalizado los conceptos de igualdad de oportunidades, no discriminación y accesibilidad,  lo que se traduce en la práctica en avances significativos hacia sociedades menos marginadoras y más inclusivas.

Siendo esto cierto, no lo es menos que los avances se producen con cierta lentitud y con muchas dificultades. Y que cuando los hay suelen producirse gracias a los esfuerzos de organizaciones y profesionales que se sitúan en la vanguardia de la innovación y el compromiso intenso y real con la población a la que atienden y en la defensa de sus derechos superando múltiples barreras. En estos avances juega un papel fundamental la maduración de las organizaciones que van alcanzando los hitos inicialmente propuestos y que tienen la capacidad y la versatilidad para hacer frente a nuevas demandas sociales.
Sin embargo, los cambios no se producen con la rapidez que algunos desearíamos, sobre todo porque el esfuerzo exigido es complejo. No obstante, la defensa y la promoción de los derechos de las personas con discapacidad trazan una línea ascendente y con metas cada vez más ambiciosas.

El PIFE siempre se ha significado por hacer de la defensa de estos derechos su bandera y en el transcurso de sus 36 años de historia ha ido poniendo en marcha diferentes iniciativas que se  han ido materializando en los diferentes centros y servicios que actualmente lo integran.

Una de sus últimas iniciativas, fue la puesta en marcha del Servicio de Empleo que se mantiene en el tiempo ya durante dos años, haciendo suya la premisa de que desde una perspectiva holística de las necesidades del individuo, el acceso al empleo debe entenderse como un medio para la integración social.

Muy a menudo, el trabajo es un punto de partida para la independencia y la capacidad de hacer elecciones. Esto no significa que el sentimiento de pertenencia social y los patrones de identidad se obtengan únicamente a través del empleo, sin embargo, el empleo es importante en la medida en que los deseos y las expectativas de los individuos se tienen en cuenta

El Servicio de Empleo del Patronato I. Francisco Esteve ( SEPIFE) está dirigido a atender las necesidades de apoyo de aquellas personas con discapacidad intelectual cuyo proyecto de vida pasa por el desarrollo de sus capacidades como trabajadores activos.